top of page

Nov 11, 2025

COGIG ONMÄMNS I DI DEBATT GENOM CITAT FRÅN VÅR VD

COGIG

Women in AI Sweden publicerade nyligen en debattartikel i Dagens Industri om vikten av att bredda perspektiven i utvecklingen av framtidens AI. I artikeln används ett citat från CoGigs vd Lena Larsson, där hon lyfter betydelsen av att rekrytera inkluderande i mansdominerade miljöer.

”Att anställa en kvinna i taget i mansdominerade miljöer är ett recept på misslyckande. Rekryterar vi flera samtidigt bygger vi styrka och trygghet.”– Lena Larsson, vd på CoGig

Citatet speglar en central del av CoGigs arbete: att hjälpa företag att bygga starkare och mer hållbara team genom rekrytering som inte bara fokuserar på kompetens, utan även på trygghet, representation och långsiktig kulturutveckling. Genom våra talangprogram och rekryteringsprocesser arbetar vi med att skapa miljöer där fler kan trivas, utvecklas och stanna kvar.

När perspektiven breddas stärks både organisationer och den teknik som utvecklas — något vi ser som en självklar del av framtidens arbetsliv.

Läs debattartikeln här: https://www.di.se/debatt/bygg-framtidens-ai-med-alla-perspektiv-fran-borjan/
ABOUT COGIG
CoGig has since 2013 been working with the vision of an equal distribution of power in business. As a People Partner in recruitment and employer branding, CoGig works with network-enhanced recruitment and development in employer branding via events and workshops as well as annual talent programs for female engineering students. We are proud to collaborate with several of the most influential companies in the Nordics to transform our vision into reality.
OUR OFFER
ABOUT
© CoGig AB 2025
bottom of page