EMPLOYER BRANDING
VÅRA TALANGPROGRAM
CoGig driver tre årliga talangprogram, unika i sitt slag. Som partnerföretag i ett av CoGigs talangprogram erbjuds en unik möjlighet att träffa och marknadsföra sig mot den attraktiva målgruppen kvinnliga och icke-binära ingenjörsstudenter i slutet av sin utbildning. Efter genomfört program finns också möjlighet att rekrytera deltagarna.
Våra tre talangprogram har liknande upplägg, men riktar sig mot olika profiler och genomförs vid olika perioder varje år. Female Leader Engineer attraherar ingenjörsstudenter som önskar ta sig an en ledarroll i framtiden. Female Tech Engineer är för de ingenjörsstudenter som vill arbeta med att utveckla framtida system och produkter inom IT/tech. Female Technical Engineer lockar ingenjörsstudenter som vill arbeta mer specialiserat med teknisk innovation.
ERA MÖJLIGHETER
Rekrytera de bästa studenterna
Bred marknadsföring mot studenter
Synas medialt i jämställdhetsfrågan
ERA ÅTAGANDEN
En företagsrepresentant genom hela programmet
Bistå i marknadsföringen
Delta med ett antal representanter på programmets olika event
Anordna partnerbesök
Delta på gala med ett antal representanter
Delta på utvärderingsmöte
OM DELTAGARNA
Representerar en bredd av skolor och utbildningar
Studenter i slutet av sin utbildning
Ansökan med brev, cv samt tester
Intervju
Bedöms via kriterier och profil för varje program
Genomför ett gruppcase inför en jury
Individuell presentation inför en jury
Visar intresse för partnerföretagen
Engagerade, positiva, nyfikna, ambitiösa, drivna
